December 8th, 2019

Арбайтен!


Вообще-то эти ваши новости давно уже никакие не новости:
"Отвечая на вопрос, что больше всего мотивирует к хорошей работе, большинство опрошенных (61%) назвали высокую зарплату, около четверти (26%) — масштабные и интересные задачи, для трети опрошенных (34%) важны удобный график, возможности карьерного роста и развития. Наименее мотивирующими факторами стали корпоративные мероприятия (1%), полис ДМС (2%), дополнительные отгулы и выходные (4%), а также оплата обучения (6%)"

Авторы опроса не сказали еще и о том, что ни один человек на свете не упомянет в качестве мотивирующего фактора мотивирующие собрания (в народе их еще называют "сеансы зомбо-пропаганды"), пиздюли и принуждение от начальства или собственную способность работать "за идею" и преданность организации. А то, к сожалению, многим российским управленцам и мечтающим таковыми стать в своих влажных мечтах этот путь почему-то не очевиден.
Я не могу сейчас писать и отвечать (простите), поскольку поменяла работу и осваиваюсь. О новом месте пока ничего сказать не могу, а вот о бесценном опыте, подаренном мне всем стажем работы, скажу пару слов. Именно годы работы меня убедили в том, что российский капитализм обречен тянуться в хвосте паровоза и никаких успехов у РФ в ее нынешнем состоянии ждать не приходиться. Ибо БОЛЬШАЯ часть компаний (исключения редки и скорее подтверждали правило), в которых я раньше работала, были построены по принципу "мини-России" и носили общие родовые черты:

Collapse )
Buy for 100 tokens
Buy promo for minimal price.